El concejal de Empleo y Formación, Francisco José Díaz, ha clausurado recientemente una nueva edición del Programa MIDE 2025, un proyecto formativo dirigido a mejorar la empleabilidad mediante la actualización de competencias y el reciclaje profesional.
Se trata de un programa que, mediante diversas acciones formativas, busca mejorar y actualizar las habilidades y competencias de las personas participantes en el mismo. En referencia a la creciente necesidad de mejora en los perfiles profesionales relacionados con factores vinculados a las nuevas tecnologías, donde el factor humano es el primer paso para consolidar otros conocimientos más técnicos.
El curso, que se ha impartido en el Centro de Desarrollo Local del 20 al 30 de abril, en horario de 9:00 a 14:00 horas, ha contado con la participación de 11 alumnos.
El programa, cofinanciado por FSE+, está dirigido a personas que necesitan Re-skilling o Up-skilling para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral, especialmente en un contexto marcado por la transformación tecnológica y la evolución de los perfiles profesionales.
La formación combina sesiones grupales, desarrollo de competencias clave y orientación personalizada. Entre los contenidos destacan las tendencias del empleo vinculadas a la tecnología, la identificación del perfil profesional, el autodiagnóstico de habilidades y un panel de competencias clave.
Además, el programa incluye orientación individual para definir el objetivo profesional y diseñar un plan personal de formación especializada, así como un seguimiento personalizado para garantizar el avance de cada participante.
Al finalizar, los alumnos han recibido un diploma acreditativo y una tablet como herramienta de apoyo para continuar su proceso de aprendizaje. Totana ha acogido ya este año varias ediciones de este programa dada la gran aceptación que está teniendo por parte de los usuarios.
