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Empresarios conocen las ventajas de promover vínculos de colaboración social y empresarial mediante la contratación de personas vulnerables a través de Cáritas

Empresarios de diferentes ámbitos de Totana asistieron y conocieron hoy las ventajas de promover vínculos de colaboración social y empresarial mediante la contratación de personas vulnerables a través de Cáritas, en el transcurso del “Work Cáritas Café”, que tuvo lugar en la Sala de Exposiciones “Gregorio Cebrián”.

El Ayuntamiento de Totana y Cáritas en la Región de Murcia promovieron este evento dirigido a los empresarios implantados en este municipio con el fin de dar a conocer los beneficios que puede ofrecer a éstos promover vínculos de colaboración social y empresarial con Cáritas desde distintos ámbitos de acción.

En el acto se explicaron las  ventajas que ofrece Cáritas Región de Murcia a las empresas, que no tiene otro fin que ayudar a las personas que más lo pueden necesitar y a sus familias con el fin de que no necesiten de la ayuda de las instituciones y administraciones para rehacer su vida.

Cáritas en la Región de Murcia ofrece un Servicio de Intermediación Laboral a las empresas, asegurando una alta tasa de reclutamientos exitosos, una formación orientada a la ocupación, un seguimiento que asegure el rendimiento, así como beneficios fiscales por Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en los que las donaciones pueden ser desgravadas hasta en un 40%.

Los beneficios empresariales son varios, además de la imagen positiva que difundiría eta organización; y la reputación corporativa que haría más atractiva la empresa para los clientes, para los colaboradores, y para los procesos de contratación pública.

Además, durante el acto se han presentado experiencias de empresarios y nuevos empleados contratados procedentes de diferentes países en virtud de la puesta en marcha de este programa en el municipio de Totana.

Este proyecto impulsa a la persona como el centro del tejido empresarial, generando oportunidades para la inclusión social y laboral de personas en situación de pobreza y exclusión social, en definitiva, para las familias más desfavorecidas.

Para ello, se lleva a cabo una orientación laboral individualizada, así como distintos talleres, cursos y prácticas no laborables en empresas, garantizando la formación de los individuos. Además, el plan incluye un servicio de intermediación con empresas y una Agencia de Colocación, con la colaboración de la Empresa de Inserción eh!Laboras.

Este innovador método de captación es esencial para el desarrollo de la acción social en la Región de Murcia, implementando distintos objetivos recogidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como el fin de las desigualdades, la generación de empleo decente y el crecimiento económico.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Pedro José Sánchez, el concejal de Bienestar Social, Javier Baños, y otros miembros de la Corporación municipal y el tejido social y empresarial del municipio.

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