Un total de 739 personas están participando estos días en alguno de los 56 cursos que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, tiene activos en los municipios que integran la comarca del Valle del Guadalentín.
Estas acciones formativas, que suman más de un millón de euros en subvenciones, ofrecen formación en los sectores en los que se ha detectado una mayor demanda de profesionales en los municipios de Lorca, Totana, Águilas y Puerto Lumbreras como son la atención a personas dependientes, administración y gestión o en los nuevos perfiles que precisan las empresas con el uso cada vez más generalizado de la Inteligencia Artificial.
Además, los ayuntamientos de estos municipios cuentan con otros dos millones de euros en subvenciones del SEF que le van a permitir poner en marcha un total de 135 cursos de formación para el empleo con 1.978 plazas para personas desempleadas.
"Al facilitar que los alumnos adquieran competencias en las áreas donde las empresas locales realmente demandan personal, conseguimos que encuentren oportunidades reales de trabajar en su comarca y también se consigue retener talento para fortalecer la competitividad de sus empresas", explicó la directora general del SEF, Pilar Valero, durante su asistencia, junto al director general de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, Luis Quiñonero, y el alcalde de Lorca, Fulgencio Gil, a la IV Feria de Empleo y Formación Profesional de la Comarca del Guadalentín que se celebra hoy en el recinto ferial de Lorca, Ifelor.
Este evento, organizado por el Ayuntamiento de Lorca y el Centro Integrado de Formación y Experiencias Agrarias (Cifea), busca conectar a los estudiantes de FP de los centros educativos de la comarca, a la realidad del mercado laboral, poniéndoles en contacto con empresas y entidades.
En este sentido, el SEF cuenta con un estand informativo donde expone su amplia oferta formativa, así como de los programas y ayudas que tienen disponibles para acceder al mercado laboral, como el programa de prácticas no laborales o las ayudas al emprendimiento como la 'Cuota Cero Ampliada'.